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        北化股份紀委對新提拔中層干部進行集體廉政談話

        發布日期:2019年5月17日 16:43
            開展干部任前廉政談話,既是干部選拔任用工作條例的必須程序,也是加強黨內監督的一項重要制度,又是新提拔中層干部的一次廉政教育和黨性教育。按照公司黨委要求,5月16日,四川北方硝化棉股份有限公司紀委書記韓衛同志對近期新提拔的中層干部進行了集體廉政談話。新提拔的10名中層干部以及組織人事部門負責同志、紀委工作人員參加談話。
            韓衛指出,在新的崗位、新的起點上,各位新提拔的中層干部要旗幟鮮明講政治,切實加強黨性修養,堅定理想信念,深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”。要正確認識、把握當前的反腐敗斗爭形勢,只有進一步扎進制度籠子、規范權力運行,加強黨性教育、提高思想覺悟,一體推進不敢腐、不能腐、不想腐,才能營造風清氣正的政治生態。
            韓衛強調,要提高政治站位,正確對待監督。監督是權力正確運行的根本保證,要主動接受監督,習慣在監督下開展工作。嚴管就是厚愛,要把監督視作最大的關心、最好的保護、最真誠的幫助,決不能拒絕監督,更不能逃避監督。 
            韓衛要求,要加強思想政治建設,補足精神之“鈣”,解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題。要正確對待職位,心存感恩;正確對待權力,心存敬畏;正確對待名利,知足惜福。恪守“三嚴三實”、按照“四講四有”和國企領導人員20字標準,結合即將開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育,進一步增強創新意識、責任意識、落實意識,激情干事、勤勉干事、踏實干事。要以《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》等黨紀黨規為準繩,堅持道德高線、堅守紀律底線、不觸法律紅線,做到慎始、慎微、慎獨。要管好自己的生活圈、交往圈、娛樂圈,不放縱、不越軌、不逾矩,切實增強拒腐防變的免疫力。要抓好黨風廉政建設,認真履行“一崗雙責”。作為部門主要負責同志,要認真履行好黨風廉政建設第一責任人的責任,管好班子,帶好隊伍;作為班子成員,要根據工作分工,對職責范圍內的黨風廉政建設負起主要領導責任。
            韓衛代表公司黨委、紀委,希望此次新提拔的中層干部,都能倍加珍惜這個機遇和舞臺,倍加珍惜組織的厚愛和重托,倍加珍惜員工的信任和期待,切實增強使命感和責任感,以更高的標準嚴格要求自己,以加倍的努力投入工作,以優異的業績證明自身的價值,為打贏“提質增效”攻堅戰、為北化股份的高質量發展不懈奮斗。
        (公司黨群工作部  供稿)

        所屬類別: 黨建工作

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