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        明確使命 堅定信心不懈奮斗 把握重點 確保活動務實有效北化股份團委傳達北化集團共青團及青年工作會議精神

        作者:楊曦 孫靜瀏覽次數: 發布日期:2013年5月17日 10:08

        5月15日,硝化棉公司團委召開團委擴大會,以傳達貫徹北化集團共青團及青年工作會議精神為主題,重點學習貫徹北化集團董事長、黨委書記李春建在大會上的重要指示。會議由團委書記孫靜主持,團委委員及各單位團支部書記參加了會議。

        李春建董事長在大會上指出:履行國家核心使命,建設特種化工重要基地,為青年員工搭建一個廣闊的,施展聰明才智的事業平臺,北化集團的廣大青年人要不辱使命,做奮發有為的北化新青年。作為北化集團這支戰略團隊,本質要求需要有“忠于黨,把一切獻給黨”的兵工精神,對北化集團的青年人第一要求是忠誠,第二是專業素質,要有堅毅的品質和進取的精神。

        李春建董事長強調:北化集團各級團組織要圍繞中心、服務青年。首先要加強青年的理念信念教育與引導,其次要對當前北化集團推進的中心工作,特別是人才工作中當期要實施的一些工作做好落實。第三是多做些有利于促進生產經營中心的工作。不但要將團的工作與中心工作緊密結合,還要多設計助推精益管理提升的活動載體,做得更精細一些、更溫馨一些,讓青年員工感到更加溫暖。充分發揮好“青字號”工程品牌效益,青年突擊隊、青年崗位能手、青年安全生產示范崗、青年文明號等活動的作用,進一步結合當期重點工作,開展一些有深度、有內涵、見實效的工作。

        李春建董事長對北化集團共青團干部還提出了充滿激情、無私奉獻、善于學習、系統思考的期望與要求。

        學習傳達后,與會團干結合本職崗位暢談自己的體會,認為:此次北化集團的共青團及青年工作會受到了北化集團黨政工各級領導的高度重視,參會人員規模大、范圍廣,討論的團務工作務實、高效。春建董事長的講話,不僅讓青年人倍感振奮、倍添信心,也為各級團干有效服務青年成長長才和有效促進經營中心工作指明了前進的方向。

        會后,團委書記孫靜就近期共青團重點工作就是以“跨進北化股份一小步,融入北化股份一大步” 為主題的迎接新進大學生工作議程進行了安排布置,一是利用北化股份團委QQ群、移動飛信群以及微信等系統,給2013年新入職大學生發送《致新入職大學生的一封信》,內容涵蓋北化股份共青團組織情況、北化股份青年文化特色、生活需求渠道、北化股份關于青年成長成才相關職業通道和職務待遇等信息;二是組織青年志愿者與新入職大學生“一對一”結對子,為新入職大學生提供工作、生活、學習上的服務;三是舉辦“調整心態,轉換角色”新、老大學生座談交流活動;四是組織開展戶外拓展訓練,培養新入職大學生的團隊意識、合作意識和挑戰意識;五是開展“迎新杯”系列文體活動;六是發動新入職大學生的主觀能動性和才情,開展新入職大學生演講比賽、聯誼會等,從中展現新入職大學生各個方面的特長,挖掘不同領域的潛質。通過一系列活動和工作,幫助和引導大學生盡快融入北化股份。

        所屬類別: 公司新聞

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