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        學習《擁抱春天》有感

        作者:易波瀏覽次數: 發布日期:2014年6月4日 09:28

        近日,學習了兵科院退休老專家馮國田寫的學習尹書記《兵器的春天》的學習體會《擁抱春天》這篇文章。文章里充斥著一個老同志對兵器事業的摯愛之情,憂患之心。體現了老兵器科技工作者人已退休,但心并沒有退休,仍然心系兵器事業,有著“生命之燭雖將盡,仍是情系棟梁”的高貴情懷。 

            在這篇文章中,我認為突出了“擁抱”這個詞語。擁抱是動詞,時一種主動的行為。春天是美好的,春天是令人神往的季節,春天是充滿期待的季節,春天是播撒希望的季節。但春天的到來不是坐等觀望,老守田園“等、靠、要”就能自己到來的,春天就在我們眼前,但她不一定非要擁抱你,它是需要我們用出全力去追求,用全身心去擁抱才能換來的。文章中對如何主動出擊迎接市場挑戰、如何練好內功加強內部管理、如何培養使用人才等方面提出了自己的建議,讀后感觸良多。我們公司也是托身于老兵工,有著悠久的光榮歷史,父輩們給我們留下了豐厚的家底。但隨著時代的發展,原有企業越來越不適應現代市場發展的要求,企業年年虧損,只有靠國家補貼才能維持。正如尹書記指出的:“我們光榮的歷史應成為兵器人繼續前行的‘擂戰鼓’而不能變成‘曾經比你闊’的‘麻醉劑’”。這句話令人警醒,發人深省。市場法則是叢林法則,適者生存。正是為求得生存,2002年8月由集團公司通過跨區域資產重組而設立了我們硝化棉公司,2005年9月完成股份制整體改造,2008年6月5日實現上市。公司自成立以來,即面向市場,打破鐵飯碗,本著“以人為本,永創第一”的企業精神開拓進取。短時間內即取得了產量、效益的大幅增長,公司這幾年取得了一定的長足進步,但隨著全球經濟危機的爆發,公司的發展也受到很大制約。這一方面有著外界大環境的因素,也有我們公司雖已步入市場經濟,但從干部到員工普遍存在觀念陳舊,吃慣大鍋飯“大樹底下好乘涼”,還在懷戀曾經輝煌的思想觀念不無關系。我們不能沉迷在在本行業產銷第一的溫床上,固步自封。針對公司營銷不景氣狀況,改進銷售模式,優化采購渠道,開發新產品,改進工藝,爭取軍民品同時發展已迫在眉睫。有效地利用市場資源,取長補短,找出利弊,發揮自身優勢“勝不驕,敗不餒”,充分發揮人的主觀能動性,想辦法、找差距,去擁有市場,贏得市場。

           老同志有“春蠶到死絲方盡,蠟燭成灰淚始干”的革命情懷,作為現在在崗的一個普通的公司采購人員,也應該有“位卑未敢忘憂國”的覺悟。 讓我們傳承“自力更生、艱苦奮斗、開拓進取、無私奉獻”的優良傳統,真正做到立足企業、立足崗位、立足創新。要樹立兵工人“有抱負、負責任、受尊重”的形象,樹立兵器人“永不放棄、永不言敗、永不氣餒”的精神。創新工作方式,多開動腦筋,努力在采購工作中達到公司領導提出的新思路、新舉措、新突破、新目標的要求。反應快速,不斷提高工作的執行力度,為公司的繁榮發展做出自己應有的貢獻。讓我們一起努力奮斗去擁抱春天,追求春天,春天離我們還會遠嗎?

        所屬類別: 員工天地

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