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        硝化棉公司機關黨支部委員會開展“講勤儉 講作風”討論活動

        瀏覽次數: 發布日期:2013年11月25日 11:26

        按照公司黨委《黨的群眾路線教育實踐活動方案》工作安排,機關黨支部以支部委員講開展黨的群眾路線教育實踐活動的學習體會為載體,召開支委專題民主生活會,運用“書記講、委員議、相互評”的方式,以“使命教育”的紅線為引導,開展“講勤儉、講作風”討論活動。

         “書記講”——把脈診斷、對癥下藥。一是講勤儉。從宏觀著眼,微觀入手,圍繞厲行節儉,反對鋪張浪費的主題,思考如何深挖潛改,才能降低制造費用、環保費用、業務費用等,為降低公司成本而出謀劃策。二是講作風。由于地域原因,相隔較遠,面對面溝通實屬不易,如何融合情感、合并文化,發揮主觀能動性,強化工作責任心方面還需要提高和加強。

        “委員議”——觸動思想、自我凈化。各支部委員和黨小組長分別談了自己的學習體會,提出了自己的見解。認為:黨的群眾路線并非僅僅針對中層及以上領導干部,即使作為一名普通黨員,也應該要提高認識,主動學習、積極參與、認真思考、整改作風,嚴于律己,不能置身局外。理念決定行為,意識達到了,才能自覺行動。治理“四風”,應從大處著眼,小處做起。提倡勤儉往往體現在一些小細節上。公司就像自己的家,類似辦公場所開空調的時候應關窗、最后離開公司大樓的人應主動檢查和切斷辦公樓的燈、電腦、碎紙機電源,關閉水龍頭。細微之處見作風。

         “相互評”——開誠布公、共識共進。與會人員對照自身的行政崗位,以及支部委員的履職情況,揭短亮丑,開展批評與自我批評,從團結的愿望出發,善意地提出個人的意見和見解,談心交心、互相幫助,反思不足,認真總結,提出整改措施。在召集召開黨員大會、會議精神的及時傳達、了解委員的思想動態、提高主題活動質量等方面開誠布公地探討,達成了共識,對如何進一步發揮黨支部的戰斗堡壘作用進行了有益的探索。

        所屬類別: 黨建工作

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